Aktuelles.
News aus Recht, Steuern und Wirtschaft.
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Das Aktuelle aus Steuern und Wirtschaft - November 2018
Gerne stellen wir Privatleuten, Freiberuflern und Unternehmen eine Übersicht über aktuelle Themen aus Steuern und Wirtschaft zur Verfügung. Nähere Informationen erhalten Sie in der angefügten Datei.
Accounts in sozialen Netzwerken - Vererbbarkeit der zugrundeliegenden Nutzungsverträge
Was passiert mit dem E-Mail-Konto des Erblassers nach dessen Tod, was mit seinen Accounts in sozialen Netzwerken? Der Bundesgerichtshof sah sich im Zusammenhang mit der vorgenannten Fragestellung einmal mehr einem Sachverhalt rund um den sogenannten digitalen Nachlass gegenüber.
Eine sozialkritische Auseinandersetzung mit den Verweisen von Krankenkassen und Gerichten auf Studienteilnahmen im Lichte des Grundgesetzes
Im Folgenden möchten wir Ihnen einen Artikel von Rechtsanwalt Klemp vorstellen, in dem es um die Zulässigkeit von Verweisen seitens Krankenversicherungenauf die Teilnahme an Studien im Falle von (noch) nicht zugelassenen Arzneimitteln oder neuen Behandlungsmethoden bei lebensbedrohlich erkrankten Patienten geht.
Das Aktuelle aus Steuern und Wirtschaft - Oktober 2018
Gerne stellen wir Privatleuten, Freiberuflern und Unternehmen eine Übersicht über aktuelle Themen aus Steuern und Wirtschaft zur Verfügung. Nähere Informationen erhalten Sie in der angefügten Datei.
Das Aktuelle aus Steuern und Wirtschaft - September 2018
Gerne stellen wir Privatleuten, Freiberuflern und Unternehmen eine Übersicht über aktuelle Themen aus Steuern und Wirtschaft zur Verfügung. Nähere Informationen erhalten Sie in der angefügten Datei.
Möglichkeiten der Kündigung bei schweren Pflichtverletzungen von Arbeitnehmern
Bei schweren Pflichtverletzungen streben Arbeitgeber meist die Beendigung des Arbeitsverhältnisses an. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses sieht der Gesetzgeber aber als letzte Möglichkeit, „ultima ratio“, der Sanktion vor, so dass Trennungen sorgfältig vorbereitet werden sollten. Ferner kann der Nachweis einer schweren Pflichtverletzung im Gerichtsverfahren oftmals nicht geführt werden.
Das Aktuelle aus Steuern und Wirtschaft - August 2018
Gerne stellen wir Privatleuten, Freiberuflern und Unternehmen eine Übersicht über aktuelle Themen aus Steuern und Wirtschaft zur Verfügung. Nähere Informationen erhalten Sie in der unten angefügten Datei.
Arbeitsvertragsklauseln
Arbeitsverträge sollten schriftlich geschlossen werden. Das gilt nicht nur für Arbeitsverträge mit „Festangestellten“, sondern auch für Verträge mit Teilzeitkräften und Aushilfen. Denn vor allem Aushilfskräfte müssen viel zu oft nur einen Personalfragebogen ausfüllen, damit Buchhaltung oder Steuerberater die Anmeldung vornehmen können; dabei wird aber vergessen, dass auch Aushilfen „ganz normale“ Arbeitnehmer mit allen Rechten und Pflichten sind, wie sie auch „Festangestellte“ haben. Sie werden lediglich steuerlich und sozialversicherungsrechtlich vereinfacht behandelt. Sie haben aber natürlich einen Anspruch z.B. auf Urlaub, Urlaubsentgelt und auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Auch von Sonderzahlungen dürfen sie nicht einfach ausgegrenzt werden. Und selbstverständlich müssen sie zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses schriftlich gekündigt werden. Einfach abmelden geht nicht!
Die Pflicht zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten
Aufgrund der großen Resonanz zum Artikel in der Ausgabe 2/2018 sowie der Aktualität habe ich mich entschieden eine Fortsetzung zu schreiben. Einen Schwerpunkt möchte ich hier auf den Datenschutzbeauftragten legen. Denn in der Praxis stellt sich die Frage, ob eine Praxis einen Datenschutzbeauftragten benennen muss. Hier hat sich nach der Einführung der DGSVO zum 25.05.2018 einiges geändert, wobei die Beurteilung auch nach altem Recht nicht immer einfach und eindeutig war.
Das Aktuelle aus Steuern und Wirtschaft - Juli 2018
Gerne stellen wir Privatleuten, Freiberuflern und Unternehmen eine Übersicht über aktuelle Themen aus Steuern und Wirtschaft zur Verfügung. Nähere Informationen erhalten Sie in der angefügten Datei.
Die Datenschutz-Grundverordnung – Eine neue Herausforderung im Praxis- und Apothekenalltag
Die neue Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) wird zum 25. Mai 2018 in Kraft treten. Sie beinhaltet eine Vielzahl von neuen Verpflichtungen sowie empfindliche Sanktionen im Falle eines Verstoßes gegen das Datenschutzrecht. Dieser Beitrag stellt lediglich eine kurze Einführung in die Materie dar, die den Leser für die aufkommenden Herausforderungen sensibilisieren soll.
Die Anwendung der Pauschalreiserichtlinie im Hotelbetrieb
Kaum ist die Datenschutzgrundverordnung in Kraft, folgt auch schon der nächste Streich: ab dem 1. Juli 2018 gilt die Pauschalreiserichtlinie. In Deutschland finden sich die entsprechenden Regelungen dann in den §§ 651a bis 651y BGB.